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고위자과정

코치 자격증

전문코치 자격규정 (YCA)

제1장 총칙

제1조 (목적)

본 규정은 연세대학교(이하 ‘본 대학교’라 칭한다) 총장이 수여하는 YCA 코치의 자격을 규정하는 것을 목적으로 한다.

제2조 (정의)

전문코치라 함은 연세대학교 연합신학대학원 코칭아카데미에서 비즈니스 / 스터디‧라이프 / 코칭고급과정을 이수하고 소정의 자격시험에 합격하고 코칭실습과정을 이수한 뒤 자격시험을 통과한 자를 말하며, 자격규정의 운영 및 관리는 연합신학대학원에서 담당한다.
1. 전문코치 2급
1) 비즈니스전문코치
비즈니스전문코치라 함은 연세대학교 연합신학대학원 비즈니스코칭전문과정을 이수하고, 코치 자격시험에 합격하고 코칭실습과정을 거쳐 코치자격 심사에 통과한 자를 말한다.
2) 스터디‧라이프전문코치
스터디‧라이프전문코치라 함은 연세대학교 연합신학대학원 스터디‧라이프코칭전문과정을 이수하고, 코치 자격시험에 합격하여 코칭실습과정을 거쳐 자격심사에 통과한 자를 말한다.
2. 전문코치 1급
전문코치 1급이라 함은 연세대학교 연합신학대학원이 인정하는 코치 자격증을 취득한 자로서 연세대학교 연합신학대학원 코칭고급과정을 이수하고, 전문코치 1급 자격시험에 합격하여 코칭실습과정을 거쳐 자격심사에 통과한 자를 말한다.

제2장 자격규정

제3조 (구분)

코치의 자격은 다음과 같이 구분한다.
1. 전문코치 2급
1) 비즈니스전문코치
2) 스터디‧라이프전문코치
2. 전문코치 1급

제4조 (전문코치 2급)

전문코치 2급의 자격요건은 다음과 같다.
1. 비즈니스전문코치
1) 연세대학교 연합신학대학원 비즈니스코칭전문과정에서 총 6개 과목 이상을 이수한 자.
2) 연세대학교 연합신학대학원 코칭아카데미의 코치 자격시험에 통과한 자.
3) 연세대학교 연합신학대학원이 인정하는 코칭실습 40시간, 멘토코칭(피코치 경험) 10시간, 코칭수퍼비전 10시간 공개사례발표회 참가 3회 이상을 이수한 자.
4) 연세대학교 연합신학대학원의 자격관리위원회의 심사를 통과한 자.
2. 스터디·라이프전문코치
1) 연세대학교 연합신학대학원 스터디‧라이프코칭전문과정에서 총 8개 과목이상을 이수한 자.
2) 연세대학교 연합신학대학원 코칭아카데미의 코치 자격시험에 통과한 자.
3) 연세대학교 연합신학대학원이 인정하는 코칭실습 40시간, 멘토코칭(피코치 경험) 10시간, 코칭수퍼비전 10시간 공개사례발표회 참가 3회 이상을 이수한 자.
4) 연세대학교 연합신학대학원의 자격관리위원회의 심사를 통과한 자.

제5조 (스터디·라이프전문코치) 삭제

 

제6조 (전문코치 1급)

전문코치 1급의 자격요건은 다음과 같다.
1. 연세대학교 연합신학대학원이 인정하는 코치 자격증을 취득한 자로서 연세대학교 연합신학대학원 코칭고급과정을 이수한 자.
2. 연세대학교 연합신학대학원 코칭아카데미의 코치 자격시험에 통과한 자.
3. 연세대학교 연합신학대학원이 인정하는 코칭실습 200시간, 멘토코치 또는 트레이너코치 역할을 수행, 코칭수퍼비전 20시간, 공개사례발표회 참가 5회(사례발표 2회) 이상을 이수한 자.
4. 연세대학교 연합신학대학원의 자격관리위원회의 심사를 통과한 자.

제7조 (자격시험 시행세칙)

자격검정에 관한 세부사항은 전문코치 자격검정 시행세칙에 따른다.

제3장 자격 갱신 및 유지

제8조 (자격의 갱신)

자격증을 취득한 자는 매 5년마다 자격을 갱신해야 한다.

제9조 (자격의 유지)

1. 자격증을 취득한 자는 자격이 유효한 기간 내에 연함신학대학원 및 상담·코칭지원센터에서 개최하는 상담·코칭 관련 주제의 학술대회에 2회 이상 참가해야 한다.
2. 자격관리위원회에서 요구하는 기타 요건

제10조 (윤리강령 준수의 의무)

자격증을 취득한 자는 본원의 윤리강령을 준수해야 하며 이를 위반할 경우, 본원의 자격관리위원에서 자격유지 여부를 심의한다.

제11조 (자격의 정지 및 회복)

전문코치의 자격 정지 및 회복은 다음과 같이 정한다.
1. 자격증 취득 후 고의 및 중대한 과실로 사회적으로 물의를 일으킨 경우에는 자격증을 취소할 수 있다.
2. 자격유지를 위한 학술행사 참석 기준을 이수하지 않은 자는 자격증 유효기간이 경과하는 날부터 자격이 중지되고, 자격이 중지된 날로부터 1년 이내에 해당 기준을 이수하지 않을 경우 자격이 정지된다.
3. 자격의 회복은 제8조의 불이행으로 인한 경우는 해당교육에 참석한 익월부터 회복된다.

제4장 자격관리위원회

제12조 (자격관리위원회)

본 원의 자격관리위원회는 전문코치 자격관리에 필요한 제반 절차를 관리‧운영한다.

제13조 (구성)

1. 자격관리위원회는 5인 이상의 위원으로 구성한다.
2. 자격관리위원장은 연합신학대학원 원장으로 하며, 자격관리위원은 연합신학대학원운영위원회의 인준을 받아 위원회를 구성한다.

제14조 (역할)

자격관리위원회는 전문코치의 자격검정 계획을 수립하고, 시험문제 출제와 채점, 자격심사를 관장한다.

부 칙

1. 본 개정규정은 2007년 12월 10일부터 시행한다.
2. 본 개정규정은 2013년 9월 1일부터 시행한다.
3. 본 개정규정은 2014년 3월 1일부터 시행한다.

전문코치 자격검정 시행세칙

제1조 (목적)

본 시행세칙은 전문코치 자격검정에 필요한 세부사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.

제2조 (검정방법)

전문코치 자격검정은 자격시험(필기 및 면접시험)과 자격심사로 구분한다.

제3조 (검정기준)

전문코치는 코칭 관련 전공과정을 수료하고 코칭의 이론적 지식 및 실제적 코칭을 할 수 있는 자질을 갖추어야 한다.

제4조 (응시자격)

본 자격시험에 응시할 수 있는 자는 연세대학교 연합신학대학원 재학생이거나 졸업생이어야 한다.
1. 전문코치 2급
1) 비즈니스전문코치의 응시 자격요건은 다음과 같다.
① 연세대학교 연합신학대학원 비즈니스코칭전문과정에서 총 6개 과목 이상을 이수한 자.
② 연세대학교 연합신학대학원이 인정하는 코칭실습 40시간, 멘토코칭(피코치 경험) 10시간, 코칭수퍼비전 10시간, 공개사례발표회 3회 참가 이상을 이수한 자.
2) 스터디‧라이프전문코치의 응시 자격요건은 다음과 같다.
① 연세대학교 연합신학대학원 스터디‧라이프코칭전문과정에서 총 8개 과목이상을 이수한 자.
② 연세대학교 연합신학대학원이 인정하는 코칭실습 40시간, 멘토코칭(피코치 경험) 10시간, 코칭수퍼비전 10시간, 공개사례발표회 3회 참가 이상을 이수한 자.
2. 전문코치 1급의 응시 자격요건은 다음과 같다.
1) 연세대학교 연합신학대학원이 인정하는 코치 자격증을 취득한 자로서 연세대학교 연합신학대학원 코칭고급과정을 이수한 자.
2) 연세대학교 연합신학대학원이 인정하는 코칭실습 200시간, 멘토코치 또는 트레이너코치 역할을 수행, 코칭수퍼비전 20시간, 공개사례발표회 참가 5회(사례발표 2회) 이상을 이수한 자.

제5조 (시험실시 및 공고)

본 자격시험은 년 2회 5월, 11월중에 실시함을 원칙으로 하며 자격심사는 5월, 10월 중에 실시한다. 시험일자, 장소 및 기타사항은 연세대학교 연합신학대학원 원장이 공고한다.

제6조 (시험과목)

1. 비즈니스전문코치
리더십코칭, 인간관계코칭, 비즈니스코칭, 경영자코칭, 그룹코칭
2. 스터디라이프전문코치
창조성코칭, 감성‧공감코칭, 학습코칭, 라이프코칭, 두뇌기반코칭
3. 전문코치 1급
GPSS코칭모듈(1), GPSS코칭모듈(2), GPSS코칭모듈(3), GPSS코칭모듈(4)

제7조 (출제 및 채점)

출제 및 채점위원은 자격관리위원회에서 위촉한다.

제8조 (필기시험 합격기준)

1. 필기시험은 과목별로 60점이상을 합격으로 한다.
2. 불합격자라고 하더라도 60점이상 얻은 과목에 대하여 차기시험 3년까지 그 과목의 시험을 면제 받을 수 있다.

제9조 (응시서류)

본 자격시험에 응시하고자 하는 자는 다음의 서류와 응시료를 함께 제출해야 한다.
1. 전문코치 2급: 비즈니스 / 스터디∙라이프 전문코치
1) 응시원서(소정양식)
2) 코칭실습 경력증명서
2. 전문코치 1급
1) 응시원서(소정양식)
2) YCA 전문코치 2급(비즈니스/스터디∙라이프 전문코치)자격증 사본 및 이에 준하는 자격에 대한 증명서류
3) 코칭실습 경력증명서

제10조 (면접시험)

1. 자격시험을 마친 사람은 최종적으로 자격관리위원회의 면접시험을 치른다.
2. 면접시험의 합격은 60점 이상을 얻은 자에 한한다. 단, 불합격하더라도 차기 3년 까지 면접시험에 재응시할 수 있다.

제11조 (자격심사)

필기시험 및 면접시험은 자격관리위원회에서 심사한다.

부 칙

1. 본 규정은 연세대학교 연합신학대학원에서 공표한 날부터 발효한다.
2. 본 개정규정은 2007년 12월 10일부터 시행한다.
3. 본 개정규정은 2013년 9월 1일부터 시행한다.
4. 본 개정규정은 2014년 3월 1일부터 시행한다.

코칭실습 교육과정 시행세칙

제1장 총칙

제1조 (지원시기)

년 2회(매 학기초, 3월/9월) 지원 할 수 있다.

제2조 (지원자격)

본 센터 코칭실습 교육과정에 지원할 수 있는 자는 다음과 같다.
1. 연세대학교 연합신학대학원 코칭아카데미(Yonsei Coaching Academy, 이후 YCA) 전문코치 2급 실습교육
1) YCA 비즈니스코칭전문과정 또는 스터디·라이프코칭전문과정을 졸업 또는 재학 중인 자
2) 코칭 관련 전공자나 이와 관련된 활동 중인 자
3) 이 외에 운영위원회에서 인정을 받은 자
2. YCA 전문코치 1급 실습교육
1) YCA 코칭고급과정을 졸업 또는 재학 중인 자
2) YCA 코칭고급과정에 준하는 코칭 교육 및 경력을 보유한 자
3) 이 외에 운영위원회에서 인정을 받은 자

제3조 (선발)

실습생은 응시원서(본 센터 교육과정기록부)를 제출하여야 하며, 서류전형을 거쳐 최종적으로 소장이 선발한다.

제4조 (실습기간)

매 학기초(3월/9월)를 기준으로 각 1학기(6개월) 단위로 실습교육의 내용에 따라 구분하여 진행된다.

제5조 (실습과정)

코칭실습의 과정은 다음과 같으며, 그 세부 과정과 내용에 대해서는 제3장과 제4장에서 정하는 바를 따른다.
1) 실습코칭: 소정의 시간 이수 및 해당 보고서 제출
2) 멘토코칭(피코치 경험): 소정의 시간 이수 및 해당 보고서 제출
3) 코칭수퍼비전(지도감독): 소정의 시간 이수 및 해당 보고서 제출
4) 공개사례발표회 참가 및 사례발표: 소정의 시간 이수 및 해당 보고서 제출
5) 실습과정의 모든 내용은 코칭경력으로 인정되며, 본 센터 교육과정기록부에 기록되어 경력증명서 등을 통해서 확인받을 수 있다. (단, 코칭실습 교육과정 재학 중의 실습 시간만을 본 센터의 실습코칭 시간으로 인정하며, 반드시 해당 보고서를 제출해야 한다.)

제6조 (실습생 명칭)

코칭실습 교육과정에 있는 실습생의 명칭은 다음과 같이 한다.
1. YCA 전문코치 2급 실습교육: 수련코치.
2. YCA 전문코치 1급 실습교육: 멘토코치 또는 트레이너코치

제7조 (실습비)

코칭실습 교육과정 실습생은 교육과정 시작 전에 실습비를 납부하여야 한다.
1. 실습비는 해당 실습학기 기준에 따른다.
2. 센터에서 정한 납부기간 내에 미납한 경우, 1회에 한하여 추가 납부 납부기간을 설정할 수 있다. 추가 납부기한을 어긴 실습생은 수련코치 자격이 자동 상실되어 코칭실습 교육과정에 참여할 수 없다.
3. 납입금은 휴학, 결석, 출석정지, 정학 또는 제적의 이유로 감면되거나, 반환되지 않는다.
4. 단, 휴학의 경우, 이미 납부한 납입금은 복학시 실습비로 이월처리 될 수 있되, 휴학 시점에 따라 이월 적용 납입금이 감액되거나, 복학시점의 실습비에 따라 추가 납부액이 발생될 수 있다.
5. 실습비에 관한 추가적인 사안에 대한 결정은 운영위원회에서 정하는 바에 따른다.

제8조 (휴학)

과정 휴학은 휴학신청서를 제출한 경우만 인정한다. 휴학은 1년 이상, 2회 이상 할 수 없다.

제9조 (복학)

과정 복학은 신청기간에 복학신청서를 제출한 경우만 인정한다.

제10조 (자격정지 및 제적)

실습생이 다음 각 호에 해당할 때에는 자격정지 및 제적을 소장이 결정할 수 있다.
1. 휴학기간 만료 후 복학 신청을 하지 않은 자.
2. 휴학신청 없이 무단으로 실습 및 관련 활동을 중단한 자.
3. 수업을 방해하거나 수업에 지장을 초래한 자.
4. 필수 실습시간을 이수하지 못한 자.
5. 과정 평가서에 수준이하의 평가를 받은 자.
6. 실습생으로서 불성실하거나 자질이 부족한 자.
7. 기타 본 센터의 목적을 위배한 행위를 한자.

제11조 (재입학)

제적된 일자로부터 2년을 초과하지 않을 경우 운영위원회의 심의를 거쳐 재입학이 가능하다.
1. 필수 실습시간을 이수하지 못하여 실습생 자격이 정지된 경우, 50% 미만의 필수 실습시간을 이수한 경우, 지난 실습시간은 인정되나 해당 실습 학기를 새롭게 시작하여야한다.
2. 필수 실습시간을 이수하지 못하여 실습생 자격이 정지된 경우, 50% 이상의 필수 실습시간을 이수한 경우, 다음 학기에, 지난 실습시간을 포함하여 부족한 필수 실습시간을 보충해야 한다. 단, 보충학기에도 실습비는 동일하게 납부하여야 한다.

제12조 (기타)

기타 사항은 운영위원회의 결정과 센터 운영의 관례에 따른다.

제2장 실습과정 및 내용

제13조 (실습코칭)

실습코칭은 최소 6개월 이상의 기간 동안 3명 이상의 코칭대상자와의 실습코칭을 해야 한다.
1. 코칭대상자: 실습생이 자유롭게 코칭대상자를 선정하여 진행할 수 있다(가족 및 친인척 가능). 단, 실습생간의 코칭실습은 인정하지 않는다.
2. 코칭실습 장소: 실습생이 임의로 정한 장소에서 자유롭게 진행할 수 있다.
3. 실습코칭 실습시간을 인정받기 위해서는 ‘코칭계약서(소정양식)’과 ‘코칭보고서(소정양식)’를 반드시 기록하여 센터에 제출하여야 한다.
4. 코칭계약서 및 코칭보고서의 모든 항목 내용이 정확한 사실로 확인될 경우, 이를 근거로 실습시간이 인정된다. 제출서류 항목 중 누락된 내용이 있거나, 사실과 다른 내용으로 기록된 경우, 제출 서류를 무효로 처리할 수 있다.
5. YCA 인증 자격을 위한 실습을 목적으로 실습코칭을 진행할 경우에는, 무료로 진행하는 것을 원칙으로 한다.

제14조 (인터넷상담)

인터넷상담사는 최소 6개월 동안 인터넷상담을 실시하고 상담전문가에게 수퍼비전을 받아야 한다.
1. 본 센터에서 배정한 인터넷 상담 글에 대한 책임을 가진다.
2. 상담기록 및 통계는 자세히 기록한다.
3. 본인에게 배정받은 인터넷 상담 글을 임의로 바꾸어서는 안 된다.
4. 48시간 이내에 인터넷 게시판 상담 글에 응답하여야 한다.
5. 6개월 동안 월 1회(3시간), 총 6회(18시간) 상담전문가로부터 상담사례에 대한 집단 수퍼비전(지도감독)을 받는다.
6. 총 6회의 집단 수퍼비전 중 본인의 사례를 1회 이상 발표하고 해당 사례보고서를 센터에 제출하여야 한다.
7. 총 6회의 집단 수퍼비전 중 2회 이상 결석한 경우, 해당 과정을 수료할 수 없다. 단, 담당 수퍼바이저에게 개인 수퍼비전(비용별도, 추가사례발표준비 필요)을 받음으로써 집단 수퍼비전 결석 횟수를 보충할 수 있다.
8. 본인의 사례발표를 하지 않은 경우에는 해당 과정을 수료할 수 없다.
9. 2회 이상 인터넷 상담에 응답하지 않을 경우 상담실습이 중단된다.
10. 48시간 이내에 응답하지 않을 경우 1차 경고 후, 상담실습이 중단된다.
11. 인터넷상담에 대한 수료평가를 통과하지 못할 경우 수료할 수 없으며, 다음단계 를 신청할 수 없다.
12. 삭제
13. 기타 사항은 운영위원회와 센터 운영의 관례에 따른다.

제15조 (전화상담) 삭제

제16조 (면접상담)

면접상담사은 최소 6개월 이상의 기간 동안 면접상담을 실시하고 상담전문가에게 수퍼비전을 받아야 한다.
1. 본 센터에서 배정한 내담자와의 면접상담에 대한 책임을 가진다.
2. 상담기록 및 통계는 자세히 기록한다.
3. 본인에게 배정된 내담자를 임의로 바꾸어서는 안 된다.
4. 담당 수퍼바이저의 승인 하에 상담훈련생을 내담자로 하여 실시간 또는 녹화 수퍼비전을 받을 수 있다.
5. 6개월 동안 월 1회(3시간), 총 6회(18시간) 상담전문가로부터 상담사례에 대한 집단 수퍼비전(지도감독)을 받는다.
6. 총 6회의 집단 수퍼비전 중 본인의 사례를 1회 이상 발표하고 해당 사례보고서를 본 센터에 제출하여야 한다.
7. 총 6회의 집단 수퍼비전 중 2회 이상 결석한 경우, 해당 과정을 수료할 수 없다. 단, 담당 수퍼바이저에게 개인 수퍼비전(비용별도, 추가사례발표준비 필요)을 받 음으로써 집단 수퍼비전 결석 횟수를 보충할 수 있다.
8. 면접상담에 대한 수료평가를 통과하지 못할 경우 수료할 수 없으며, 다음단계를 신청할 수 없다.
9. 면접상담사는 본 센터에서 추천하는 상담기관, 또는 본인이 소속된 상담기관에서 6개월 동안 면접상담을 하고 본 센터에서 수퍼비전을 받는 것으로 해당 과정을 수료할 수 있다.단, 외부에서 면접상담을 할 경우, 실습한 기관의 기관장 명의로 발급된 외부 상 담활동 확인서(소정양식)를 본 센터에 제출해야 한다.
10. 면접상담사는 무료상담으로 진행하여야 한다.
11. 기타 사항은 운영위원회와 상담실 운영의 관례에 따른다.

제17조 (교육분석)

상담훈련생은 상담사가 되기 위한 교육적인 목적으로, 실제 내담자 경험을 하여야 한다.
1. 교육분석은 정해진 경로로 신청을 하여야 하며, 본 센터에서 배정한 전문상담사에 게 상담을 받을 수 있다.
2. 교육분석 신청은 임상실습 훈련과정 기간 중 어느 때나 가능하다.
3. 상담훈련생은 교육분석 담당 전문상담사를 선택할 수 없다.
4. 1회에 1회기 진행을 원칙으로 한다. 단, 불가피한 경우에는 담당상담사가 본 센터 소장의 승인을 얻어 1회에 최대 2회기까지 진행할 수 있다.
5. 교육분석 담당 전문상담사는 해당 상담훈련생의 교육분석 종합기록 및 소견서를 작성하여 본 센터에 제출하여야 한다.이때, 상담훈련생의 상담사로서 중대한 문 제점이 보고될 경우, 센터는 운영위원회를 거쳐 상담훈련생의 상담활동을 중단시 킬 수 있다.
6. 교육분석을 종결한 상담훈련생은 본인이 제공받은 교육분석에 대한 평가서를 제 출해야 한다.
7. 교육분석은 유료상담으로 진행되며 1회기당 비용은 센터의 기준에 따른다.
8. 기타 사항은 운영위원회와 센터 운영의 관례에 따른다.

부 칙

(1) 본 임상실습 시행 세칙의 변경은 상담·코칭지원센터의 운영위원회에서 행한다.
(2) 이 세칙은 2000년 9월 1일부터 시행한다.
(3) 이 세칙은 상담코칭지원센터의 운영위원회에서 수정 및 보완될 수 있다.
(4) (시행일) 이 개정 세칙(전문)은 2005년 9월 1일부터 시행한다.
(5) (시행일) 이 개정 세칙(제3조, 제5조, 제7조, 제14조, 제15조, 제16조, 제17조)은 2013년 3월 1일부터 시행한다.